女性社員をサポートする取り組み

Support

五洋建設では、妊娠〜育児中の女性社員も安心して働き続けるための「両立支援制度」を整備しています。実際に、この制度を利用しながら活躍する技術系の女性総合職が増えてきました。また男性が育児をする際には、パパママ育児プラスなどの制度も整えています。その他、家族の介護をしながら働き続ける社員を支援する制度も整備しています。

また、女性ならではの疑問・課題を共有して解決策を話し合う社員コミュニティや、女性社員の職場環境の改善に取組む「女性活躍推進フォーラム」活動も行っています。

女性社員の声を活かした新しい作業服を製作

Uniform

五洋建設は女性職員向けに、快適でスタイリッシュな作業服を新たに製作しました。女性の動きや体型に合わせた作業服です。

この作業服を製作するために、女性社員が実際にアイデアを出し合い、生地には伸縮性のあるものを使用し、現場作業でスムースに動けるよう立体裁断を取り入れています。小物をいくつも収納できるようポケットの数や大きさ、位置を見直して機能性を高めました。

また、襟元には当社のコーポレートカラー、ペンタライトブルーのワンポイントアクセントも採用しています。